對于企業的每一個成員來說，企業文化是一種你可以感知到的空氣和能量場：影響着人與人之間的溝通、協作方式；影響着員工對公司願景的信念；影響着員工對待工作乃至于做人的态度、做法、思維模式……

5月30日上午，一場别開生面的愛慕文化之旅在蘇州生态工廠拉開帷幕。此次培訓特邀愛慕股份有限公司董事長兼愛慕文化大使張榮明先生擔任講師，集團總裁助理兼總裁辦公室主任李思思、愛慕大廈-汾湖總經理張榮龍、各職能部門負責人及優秀員工代表共同出席。蘇州生态工廠副總經理柳慧主持會議。

董事長張榮明首先從愛慕發展大事記、愛慕榮譽、品牌發展、品牌基因等方面介紹企業發展曆程中的點點滴滴，那些時光猶如一幅絢麗多彩的畫卷在員工眼前徐徐展開。并着重強調了“愛慕的科技基因、文化基因、時尚基因就是愛慕的命、運、風水”，這是集團曆經磨砺得出的深刻結論，鼓勵員工将愛慕文化積極地融入到工作之中，讓品牌更具文化底蘊和精神内核。

在交流互動的精彩環節，各職能部門的學員懷着滿腔的熱忱抛出一個又一個的問題。董事長首先爲我們解答了集團的發展戰略，未來将緻力于将愛慕打造成具有廣泛影響的全球品牌，經過戰略調整将業務分爲核心業務、創新協同業務、生态業務、海外業務四個模塊，通過不斷地創新與突破，精準把握市場的趨勢與消費者的需求。

他強調了蘇州生态工廠所具有的重要性，是集團的一項核心競争力。集團在接下來的發展進程中将會全力以赴地做好訂單的平衡安排，工廠也要竭盡全力提高工作效率，朝着做多做強的目标奮勇前進，不斷提升自身實力，進而爲集團的整體發展貢獻出更大的力量。

董事長深入闡述了公司的過去與現狀，暢談了未來的機遇與發展，也爲我們擘畫了愛慕美好藍圖願景。在前進的道路上，各職能部門需腳踏實地邁出每一步，保持那份執着與堅韌，定然會迎來努力綻放後的璀璨之花。

這是一次文化的傳承，一次凝聚力的提升，希望大家以本次培訓作爲新的“起跑線”，及時把學習成果轉化爲深入推動企業文化建設的實際行動，彙聚成助推企業高質量發展的強大動力。